家政创业怎么样？家政服务创业怎么样？

家政服务创业怎么样

干家政创业怎么样啊？

因人而异看看我们周围这几年新开了多少家政呀,可是关门的也不在少数!

这个行业属于劳动密集行产业，并且员工素质普遍不高，一般都只看重薪酬，因此不易管理，而且人员流动性也很大。这个行业主要有以下几个方面比较难于处理：
1，员工来源问题：由于人员流动性大，所以必须要稳定的员工来源，然后还得进行上岗培训，淘汰一部分人员
2，员工的可靠程度：员工里面很复杂，有些具有不良的社会习惯，会给客户造成一定的经济损失，影响公司信誉。因此必须严格审核员工身份信息，最好找当地公安局协助。
3，员工管理：员工管理很麻烦，所以必须制度详细的规则制度，奖惩制度，赔偿制度，考勤管理等
4，客户资料管理：很多家政公司都没有使用软件的习惯，信息化程度相当低，还采用传统的卡片、电子文档管理。要对定时服务客户，客户服务记录，合同记录等进行管理和快速检索都是很困难的事情，并且错误率很高。
5，员工工资计算：员工的工资计算很复杂，涉及到很多因素，包括：等级，服务质量，满意度，服务数量，服务的具体项目等。即使是专业的财务人员也很难计算清楚。所以极易引发员工纠纷
6，公司成本控制：由于没有信息化的管理，很多家政公司都采用分散式管理机制，人员配备冗余，排班不合理，不能充分提高保洁人员的工作效率，导致公司服务成本居高不下，家政服务这块不好做，做大也不容易，但是如果有信息的话。一定要从信息化管理为基础，优化管理模式，采用集中式管理。最好能使用软件，酷睿-家政保洁软件还不错

有前途且易操作 只是要重诚信 善经营！

中国家政创业培训网怎么样？

您可以投资下不过他们的销售都很厉害,你要买就买,他们不会求人买的.后来买了一套,才知道他们真的有理由高调,资料真的很受用,对我们已经有家政公司的帮助特别大!

石家庄创业做家政行业怎么样？

石家庄创业做家政行业怎么样？

随着时代的进步也随着人们的生活质量不断地提高老年化的日渐的加重这就意味着家政行业以后的发展前景会很好，并且现在在石家庄创业做家政的话在以后的几年之内将会发生很大的变化，因为家政行业本来就有一定的基础之后的发展机会就会很多。因为石家庄那么多的居住民大部分都是老人但是年轻的人都在上班的上班、工作的工作没有时间去照顾老人这就是一个很大的家政行业的空间。可以说市场非常的大而且石家庄的家政行业本身就没有几个人做所以这就是一个大金山等着投资人来挖，消费市场大巨大的市场前景也解决了部分的人找不着工作的问题，而且家政行业的服务的内容相当的广阔就比如保洁、护理等等这是我们国家未来的问题很是缺少所以就这么看来在石家庄创业做家政行业的发展会很好。

随着人们物质生活水平的不断提高和我国老龄化社会的到来以及二胎政策的影响，越来越多的家庭，更加需要专业优质的家政服务。 特别是二胎政策的开放，更加大了对月嫂和育婴师的需求，目前庄里月嫂和育婴师的收入相当不菲，普通月嫂的工资都在七八千，金牌月嫂的工资更是一万加，所以家政行业真的是朝阳产业，前途无限。但是，提起家政，很多人想到的就是到客户家里打扫打扫卫生，做做饭之类的，觉得谁都可以做，而且还特别看不起。 其实看似简单的“家政”，却包括了家庭保洁、清洗衣物、收纳整理、烹饪美食、营养搭配、老人看护、母婴护理等等很多方面。近年来，家政行业的发展是有目共睹的，而且每年还以惊人的速度增长着，所以，对于想要创业的人来说，投资一个家政无疑是个不错的选择，但是创业初期难免经验不足，所以，想要到庄里开一个家政公司还需要具备一定的基本条件，如资金和信心，更妈从网上查了一下，投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。其次还要有心里准备，家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型行业，人员素质普遍不高且难于管理，所以在创业之处就要有一定的心里准备。另外，家政行业除了人员不好管理外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算等。总之，更妈我认为， 家政公司的利润虽然没有某些行业那么大，但是家政行业风险还是相对较低的，如果你也看好家政行业的市场前景，并且也具备开一个家政公司的基本条件，是可以考虑到庄里来创业的。

创业做家电清洗怎么样？

可以尝试。家电清洗是一个市场空白，不愁没活干。只要认真细致，收费合理，就能赚钱。现在的创业，人满为患，必须人无我有。谁家没个十几样家电呢？而且一年清洗几次。

家政服务公司如何创业？

我不太喜欢把创业这个词用在这个行业，用开个家政公司更合适。当你决定想开个小公司的时候，目标定位是围绕本地生活服务，第一步不要着急去起名、注册。值得做的市场不会因为公司名字起晚了就丢失。

这个行业因为性质比较特殊，不是谁都能上，所以注重的是人才的招揽，你要是没经过专业的学习培训，博士都不行，所以看重的是针对型人才的募集，你要是没有这方面的路子很难做大，腾讯众创空间没个底儿还不是因为确实这方面不是自己的老本行，你可以先考虑好解决人脉的问题。

家政主要是人才的收集, 不断的增加你的人才库存,并加强管理,