找保姆去专业家政服务中心。
要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。签协议时,一定要仔细研读协议内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。
事先查实保姆来源,并要求家政公司在协议中对来源予以明确,给家庭埋下安全隐患。保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,最好也在协议中注明。
协议中最好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆也可以退保姆。协议中对家政公司收取的费用也要明确,有些费用如中介费交的时间不要太长。现在家政公司大多按一年协议收费,如果中途要退保姆,必须保证能退回剩余的服务费。
注意事项:
上了年纪大老人,患有各种疾病是免不了的,在生活中保姆要关注他们的疾病,因此,给这类老人找保姆的时候,有必要了解一下那些保姆有专业的护理知识,或者以前经常照顾此类的老人。
高龄老人选择保姆的时候,还要看保姆是否细心、有责任感。就一般经验来说,年纪大一点的保姆因为经历得多、经验也多,相对来说更细心,会照顾人。
tip_xlc 发表于 2023-03-07 15:44:15
住家保姆的类型有很多,有住家和不住家。住家保姆的工作内容和服务对象不同,住家保姆的工资也就不同。这里以照顾老人的保姆为例,做个简单的介绍。照顾老人共分三档,
1.自理老人
2.半自理老人
3.不自理老人。
当然住家保姆不止照顾老人,还有做家务带小孩的
两岁以前的小孩,主要是日常生活的照料,需要带小孩经验丰富的阿姨
两岁之后,孩子开始接触各种新鲜事物,需要阿姨的知识比较,能教孩子儿歌算术,对孩子进行早教
找好住家保姆的注意事项,我们可以参考一下的标准。
第
一、是选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。
第
二、是签协议时,一定要仔细研读协议内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。
第
三、事先查实保姆来源,并要求家政公司在协议中对来源予以明确,给家庭埋下安全隐患。
第
四、保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,较好也在协议中注明。
第
五、协议中较好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆或退保姆。
吴永 发表于 2023-03-07 17:05:22
野百合 发表于 2023-03-09 03:15:44
直接和保姆签协议,只能签雇佣协议,可以在网上搜索雇佣合同或协议的范本。
建议不要和保姆直接签协议,在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作受伤属于工伤,是由中介机构承担工伤赔偿责任。
睡衣宝宝 发表于 2023-03-09 06:21:40
老人出钱雇保姆不同意辞退,子女赶不走不可以告。子女没有权利告,没有权利去法院起诉,因为是老人和保姆之间订立的雇佣协议,所以子女不是合同当事人,不能接触。
闫良 发表于 2023-03-09 06:24:03
老人去世将百万房产遗赠给保姆,遗赠协议与遗嘱哪个更有效?遗赠扶养协议的法律效力高过遗书。按照有关相关法律法规,人民能够与抚养人签署遗赠扶养协议。依照协议书,抚养人负责该中国公民养育死葬的责任,具有受遗嘱继承的支配权。
传承逐渐后,依照财产继承申请办理;有遗嘱继承的,依照遗产继承或是遗嘱继承申请办理;有遗赠扶养协议的,依照协议书申请办理。
被继承人死前与别人订有遗赠抚养协议,与此同时又立有遗嘱继承的,传承逐渐后,假如遗赠抚养协议与遗书并没有排斥,财产各自按合同和遗书解决;假如有排斥,按协议书解决,与合同排斥的遗书所有或一部分失效。
按照有关相关法律法规,人民能够与抚养人签署遗赠扶养协议。依照协议书,抚养人负责该中国公民养育死葬的责任,具有受遗嘱继承的支配权。传承逐渐后,依照财产继承申请办理;有遗嘱继承的,依照遗产继承或是遗嘱继承申请办理;有遗赠扶养协议的,依照协议书申请办理。
被继承人死前与别人订有遗赠抚养协议,与此同时又立有遗嘱继承的,传承逐渐后,假如遗赠抚养协议与遗书并没有排斥,财产各自按合同和遗书解决;假如有排斥,按协议书解决,与合同排斥的遗书所有或一部分失效。即遗赠扶养协议是互相附带标准的有偿服务协议书,抚养人担负遗赠人养育死葬的责任
并且于遗赠人去世后获得相对应财产,其效力高过财产继承和遗产继承,遗赠扶养协议一经签署,彼此务必用心遵循协议书的工作纪律要求。假如抚养人不履行扶养义务,经被扶养人的亲人或有关单位要求,法院可夺走抚养人受赠与权。假如遗嘱继承的资产产生损毁,抚养人有权利消除遗赠扶养协议,并规定受赡养人赔偿早已开支的扶养费用。
开心就好 发表于 2023-03-09 06:25:09
一般来说,在一次别离的结局,保姆会收到一笔薪酬,以表达雇主对保姆的谢意。具体金额可以根据雇主和保姆之间的协议来定。
李婷 发表于 2023-03-09 06:25:21
1、此协议属于有条件的赠与协议。
2、条件,就是保姆照顾老人到死,如果保姆不能照顾老人到死,那么老人可以撤消赠与。
無憂 发表于 2023-03-09 07:06:58
老人离世,雇主不需要陪年资。如果雇佣的时候签的协议上,写明了只要照顾得好,老人去世给予开年资,或者雇的保姆不是按月开支,是按年开支的,就要给予开年资。
LuciaUmi 发表于 2023-03-09 15:38:01
A0.Ᏼ࿆Ꮻ࿆Ꭶ࿆Ꮥ࿆ 发表于 2023-03-10 23:00:34