保姆这航怎么分家政公司还是私人,你就看看你请个保姆是通过家政公司的话他就所以所以家政公司的员工,如果私人跟你签合同的话就是私人。家政公司会跟雇主会签合同了协议的。
学不乖 发表于 2023-03-07 16:19:41
是想找一份保姆工作,还是想找一个保姆
现在大多数人,想到找保姆就是通过家政公司。但是家政里面的水很深,一般家政公司会和雇主签订一份合同,保姆在雇主家工作超过一个月,就是给雇主找到了合同的保姆,就不会再继续给雇主找保姆了。但是家政公司却会偷偷联系保姆,让保姆去其他雇主家上班。虽然这只是个例,但是雇主和家政公司签合同的时候,一定要看好合同内容。
虽然现在是有很多平台上也可以免费找到保姆的工作和雇主。但是双方信任度不高,这需要磨合
还是就是通过熟人介绍。如果介绍的人本来就是从事保姆行业的,这个还好说。但是如果是找老家的亲戚朋友来,如果发生不愉快的事,和介绍的人都会把关系搞僵。
温柔的谎言 发表于 2023-03-07 16:30:51
萱_XUAN 发表于 2023-03-09 03:16:34
法律分析:私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同,约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
法律依据:《中华人民共和民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
叶南来 发表于 2023-03-09 06:21:01
正常。
因为劳动合同书的签署,必须有合同,因此企业规定你与劳务公司派遣企业签劳动合同书。
签合同是合同双方动态行为和静态协议的统
一。签定合同和签订合同区别是签订是一种过程,是一系列行为的综合,而签定是一种结果,是一系列行为后产生的状态。
极致 发表于 2023-03-09 08:52:36
正常的告别,和朋友一样的告别就可以。
设法沟通商量一下,协调解决的双方都满意。
比如互相提供帮助,减轻合作的困难。保姆如果非走不可,可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。保姆辞职规定 雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆工资。
你可以替代任何人,别人不能替代你 发表于 2023-03-09 09:59:46
双方私自写强制执行合同书是有法律效益的。根据《中华人民共和国合同法》第十九条的规定:“任何形式的合同,只要具有合同标准,即主体、客体、标的、权利义务等,均可以被司法机关强制执行。”因此,双方私自写强制执行合同书具有法律效力,可以在司法机关进行强制执行。双方私自写强制执行合同书,应当尽量遵守国家有关法律、法规和规章的规定,以确保合同的合法性、有效性和可执行性。
不忘初心 发表于 2023-03-09 11:31:29
杭州保姆要求带薪休假惹争议,我认为这种诉求不合理,
1.保姆和雇主签订的是劳务合同。
2.阿姨吃住都在雇主家,不应该要求额外的工资。
3.家政行业应该制定规范的条例。
近日,一则杭州雇主国庆期间带孩子外出,留在雇主家的育儿嫂要求“带薪休假”的消息引发网友讨论,雇主表示国庆假期期间,保姆一家都在自己家吃住,却还要求雇主支付三天的工资1000元,雇主觉得很不合理,所以找到了律师咨询,律师也表示,雇主不需要支付法定节假日的工资。
一,保姆和雇主属于劳务关系。保姆和雇主签订的是劳务合同,并不是劳动合同,所以按照劳务合同,保姆是不应该享受带薪休假的权益的,因此不应从劳动关系角度来要求雇主支付法定休假日的工资。
二,保姆假期吃住都在雇主家。王女士表示,国庆三天假期,她带着老公和儿子回了老家,而育儿嫂则一个人留在王女士家里休息,她认为这三天育儿嫂不用干活,吃住全部在自己家,也不用带娃,因此她觉得额外支付工资不合理。
三,家政行业应该有明确的条例。其实家政工作人员和雇主产生纠纷的案例也不在少数,所以家政行业应该做出明确的规定,规定家政从业人员是否合理享受节日带薪休假,这样既不让雇主为难,也不能让保姆吃亏,希望能定个标准。
最后:如果合同上有明确的规定,雇主还是需要按照规定支付保姆相应的工资,要不然保姆心里肯定会有怨气,也没办法长期做下去了,所以说如果阿姨干活还可以,就要想办法留住,因为换阿姨太麻烦了,还不一定能找到合适的。
belive~@^_^@~ 发表于 2023-03-10 03:17:20
夏娟菊 发表于 2023-03-11 13:57:43
青春如约而至 发表于 2023-03-12 01:08:04